Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

New Position
Customer Experience

UX Researcher

  • Brno-střed, Praha 8, CZ
    • Partially On-site
  • Michal Mašika

    Michal Mašika Team Leader / Mobile and Innovation Director

    Position Description

    Notino je největší e‑shop s kosmetikou v Evropě. UX Research tým vznikl před pěti lety a je součástí UX týmu. Začínali jsme s guerilla testováním přímo v terénu. Od té doby jsme ušli dlouhou cestu a podařilo se nám proměnit přístup k zákazníkovi i k rozhodování. Pokrýváme celou paletu metod – od guerilla testování až po po discovery výzkum uživatelských potřeb na strategické úrovni. 

    Aktuálně jsme tým čtyř mixed-methods výzkumnic a jedna z nás v lednu odchází. Součástí týmu jsou i tři výzkumnice na mateřské, proto aktuálně hledáme zástup za mateřskou – výzkumnici nebo výzkumníka na uživatelské výzkumy. Jsme otevřeni jak plnému, tak i zkrácenému úvazku (od 0,5 výš). 

    Co tě u nás čeká: 

    • Samostatné vedení výzkumných projektů od začátku do konce: od definování zadání se stakeholdery přes sběr a analýzu dat až po komunikaci výsledků. 
    • Vedení workshopů se zadavateli a s pracovními skupinami, které zjištění z výzkumu implementují do návrhu řešení. 
    • Zjišťování, co naši uživatelé potřebují a jak se jim pracuje s našimi službami – pomocí kvalitativních a kvantitativních metod
    • Spolupráce s různými týmy napříč Notinem na zlepšování uživatelské zkušenosti podle uživatelských potřeb zjištěných z výzkumu. 

    Co k tomu budeš potřebovat: 

    • Zkušenosti se samostatným vedením výzkumných projektů – délka praxe 2 až 5 let. Hledáme někoho, kdo má realizaci výzkumu zažitou z praxe na několika projektech.  
    • Povědomí o design thinking procesu, roli UX výzkumu v tomto procesu a UX výzkumných metodách
    • Být dobrý/á v kvalitativním a/nebo kvantitativním výzkumu. Mezi nejčastěji využívané metody u nás patří – uživatelské testování, hloubkové rozhovory, guerilla testování, dotazníky, fake door testy, výzkum od stolu. 
    • Vynikající komunikační a prezentační dovednosti: složité závěry je potřeba umět jasně vyjádřit a účinně předat dál. 
    • Analytické myšlení: je potřeba umět přetavit očekávání stakeholderů do výzkumného projektu a pak ze změti dat od zákazníků vytvořit smysluplné závěry. 
    • Ochotu vést workshopy se stakeholdery – podporu poskytneme. 
    • Angličtinu minimálně na úrovni B2: schopnost sepsat závěry z výzkumu v angličtině a příležitostně v angličtině komunikovat. 

    Co nebudeš nutně potřebovat, ale hodně to oceníme: 

    • Znalost dalších evropských jazyků (zejména italština, němčina, francouzština, polština, ...). 
    • Znalost angličtiny na takové úrovni, abys v ní mohl/a vést výzkumné rozhovory
    • Ponětí o tom, jak UX research zapadá do discovery fáze produktového vývoje. 
    • Zkušenost s facilitací workshopů

     Na co se u nás můžeš těšit?

    • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
    • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
    • Čeká Tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
    • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
    • Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day za rok.
    • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
    • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.

    Proč dělat research v Notinu: 

    • Výzkum má v Notinu své místo, podařilo se nám udělat si dobré jméno a po naší práci je velká poptávka. 
    • Na výzkum nikdy nebudeš sám/sama – práce nás baví a vzájemně si pomáháme.  
    • Máme zaběhané základní procesy a vše, co k práci potřebujeme. Na rozvoji našich procesů ale stále pracujeme a snažíme se je postupně zlepšovat. Oceníme každý dobrý nápad a pomoc s jejich vylepšením. 
    • Mezi naše firemní hodnoty patří „win or learn“ – vítáme inovace a experimentování a rádi tě podpoříme ve zkoušení nových metod, postupů a nástrojů.  
    • Podporujeme vzdělávání skrz účast na kurzech (např. komunikace, facilitace, řečnění...) a dáváme si zpětnou vazbu od celého týmu, která ti umožní rychle růst. 
    • Důležitý je pro nás výsledek a jeho smysluplnost, neřešíme zbytečný mikromanagement a byrokracii. Díky tomu budeš mít velkou flexibilitu v tom, kdy a kde svou práci dělat. 
    • Notino má miliony zákazníků po celé Evropě – i díky tobě se jim budou naše služby lépe používat. 
    • Jsme otevřeni jak plnému, tak zkrácenému úvazku (od 0.5 výš). 

    Lokalita 
    Máme kanceláře v Brně, Praze a Ostravě, členky týmu máme aktuálně v Brně, Praze a Olomouci. Jsme otevřeni i full remote spolupráci, ale preferujeme, aby ses alespoň jednou za pár měsíců stavil/a v našich brněnských kancelářích – například když bude potřeba vést workshopy nebo se jich účastnit. 

    Myslíš si, že je to práce pro tebe? 

    Pojď se s námi setkat a představit se nám. Pošli CV nebo vlož odkaz na svůj LinkedIn a napiš nám pár vět, proč si myslíš, že jsi vhodný/á kandidát/ka a co bys mohl/a do týmu přinést. 
     

     

    Interested in this position
    Benefits

    Benefits for everyone in Notino

    VIP price list for Notino
    Cafeteria
    Salary at any time
    Subsidised MultiSport card
    Competitive mobile phone tariff
    Company events
    Access to new products from the world of beauty
    Referral programme
    Online staff sale
    Little Extras
    Loyalty programme

    Benefits for team members of Customer Experience

    25 days’ annual leave
    up to 3 MyDays
    Flexible working hours
    Home Office
    Team-building events
    Comprehensive internal training programme – opportunities to learn
    Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis
    Free coffee and tea all day long
    Access to the latest technologies
    Fruit Days
    Pay attention to

    More information on the position

    • Locality
      Brno-střed, Praha 8, CZ
    • Type of Work Agreement
      Full-time
    • Required Languages
      Czech
    • Required Education
      Vzdělání není podstatné
    • Workplace Address
      Londýnské náměstí 1036/3, 63900 Brno-střed, CZ
      Pobřežní/667, 18600 Praha 8, CZ
    • Home Office
      Partially On-site
    • Benefits
      25 days’ annual leave , Flexible working hours , Home Office , Team-building events , Comprehensive internal training programme – opportunities to learn , Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis , Access to the latest technologies , Fruit Days , up to 3 MyDays , Free coffee and tea all day long
    Michal Mašika

    Michal Mašika Team Leader / Mobile and Innovation Director

    Onboarding is not the end

    Career growth at Notino

    Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

    Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

    Developing hard and soft skills

    Learning opportunities at Notino

    At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

    • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
    • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
    • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
    • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
    Interested in the position

    Contact your recruiter or respond to the job offer directly

    Open Position || Detail
    Your journey to Notino

    Your journey to Notino

    Prescreening

    First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

    Testing

    Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

    First-round interview

    You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

    Case study

    For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

    Second-round interview

    This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

    Offer

    Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

    Offer Acceptance

    We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

    Available positions at Notino

    Latest available positions

    Customer Experience

    UX Researcher