Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

Tereza Ročková

Tereza Ročková Team Leader / Revenue Excellence Director

Position Description

Každý v Notinu od nás dostane potřebnou podporu, aby se stal novou verzí sebe sama. Hledáme nový talent do naší party – tebe! Hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za plánování, reporting a finanční řízení naší komerční a marketingové divize. Pokud máš cit pro čísla, umíš se pohybovat ve strategii stejně dobře jako v datech, a k tomu tě baví vést tým, je tohle tvoje příležitost.

Zajímá tě propojení financí a businessu? Chceš se podílet na rozhodnutích, která určují směr celé firmy? Přihlas se a staň se součástí Notina!

#NewChallenge

Co tě na pozici čeká:

  • Povedeš tým cca 6 Business Planning Specialistů – od metodického vedení přes motivaci až po jejich profesní rozvoj.
  • Zajistíš strategické plánování, forecasting a budgeting v komerční a marketingové divizi.
  • Tvým výstupem budou analytická doporučení pro top management v oblastech jako výkonnost, efektivita investic, cenová strategie nebo ziskovost portfolia.
  • Budeš se podílet na rozhodování o strategických investicích a klíčových obchodních iniciativách.
  • Navrhneš a budeš a spravovat KPI a dashboardy pro sledování výkonnosti, hledat rizika i příležitosti a navrhovat nápravná opatření.
  • Optimalizace a automatizace controllingových nástrojů a reportingu bude ve tvé režii.
  • V roli interního konzultanta propojíš svět financí s obchodem – čeká tě spolupráce napříč různými týmy.

Co od tebe očekáváme:

  • Máš alespoň 5 let zkušeností v controllingu, finančním řízení nebo business plánování – z toho minimálně 2–3 roky na vedoucí pozici.
  • Ideálně máš VŠ vzdělání v oboru financí, nebo ekonomie.
  • Skvěle se orientuješ ve finančních analýzách a controllingových metodách (např. DCF, NPV, analýza marže, scénářové plánování).
  • Přemýšlíš strategicky, máš silné analytické schopnosti a orientaci na výsledek.
  • Excel zvládáš na pokročilé úrovni, ideálně máš zkušenosti s Power BI.
  • Komunikuješ efektivně a srozumitelně – v češtině i angličtině (min. B2, písemně i ústně).

Co ti za to nabízíme:

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office (po zkušební době) pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené a k tomu 1 My Day za rok v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce spolupráce a 3 My Days v letech dalších.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí platforem jako Seduo nebo LinkedIn Learning.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.

#LI-Hybrid

Interested in this position
Benefits

Benefits for everyone in Notino

VIP price list for Notino
Cafeteria
Salary at any time
Subsidised MultiSport card
Competitive mobile phone tariff
Company events
Access to new products from the world of beauty
Referral programme
Online staff sale
Little Extras
Loyalty programme

Benefits for team members of Commerce

25 days’ annual leave
up to 3 MyDays
Flexible working hours
Home Office
Team-building events
Comprehensive internal training programme – opportunities to learn
Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis
Free coffee and tea all day long
Access to the latest technologies
Fruit Days
Pay attention to

More information on the position

  • Locality
    Brno-střed, CZ
  • Type of Work Agreement
    Full-time
  • Required Languages
    Czech , English
  • Required Education
    Vysokoškolské / universitní
  • Workplace Address
    Londýnské náměstí 1036/3, 63900 Brno-střed, CZ
  • Home Office
    Unspecified
  • Benefits
    25 days’ annual leave , Flexible working hours , Home Office , Team-building events , Comprehensive internal training programme – opportunities to learn , Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis , Access to the latest technologies , Fruit Days , up to 3 MyDays , Free coffee and tea all day long
Tereza Ročková

Tereza Ročková Team Leader / Revenue Excellence Director

Onboarding is not the end

Career growth at Notino

Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

Developing hard and soft skills

Learning opportunities at Notino

At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

  • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
  • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
  • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
  • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
Interested in the position

Contact your recruiter or respond to the job offer directly

Open Position || Detail
Your journey to Notino

Your journey to Notino

Prescreening

First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

Testing

Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

First-round interview

You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

Case study

For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

Second-round interview

This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

Offer

Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

Offer Acceptance

We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

Available positions at Notino

Latest available positions

Commerce

Business Planning Lead