Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

New Position
Project Management

Head of Technology Leadership

  • Brno, CZ
    • Partially On-site
  • Adam Jégl

    Adam Jégl Team Leader / Head of Project Management

    Position Description

    Vítej u nás, kde #newme není jen heslo – je to vize! Jsme #notinopeople, komunita lidí s vášní pro beauty a odhodlání posouvat hranice e-commerce. Notino je jednička v online prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě.

    Abychom mohli zvládat obsluhovat téměř celou Evropu, jsou nutností perfektně fungující systémy, a proto nyní hledáme kolegu nebo kolegyni, který by nám je pomohl posunout zase o kus dále. Naše firma je výjimečná mimo jiné právě díky tomu, že interní systémy, se kterými pracujeme, jsou chloubou našeho in-house týmu vývojářů a administrátorů, nikoliv zakoupenou službou.

    Hledáme zkušeného technologického lídra, který nám pomůže posunout Notino na další úroveň. Jako Head of Technology Leadership budeš zodpovědný za vedení týmu enterprise architektů, nastavování technologické vize a budování architektury, která zvládne škálování jedné z největších e-commerce platforem v Evropě.


    Co bys dělal?  

    • Technologická vize a strategie – nastavíš směr vývoje naší IT infrastruktury a technologií v souladu s obchodními cíli firmy.
    • Vedení architektonického týmu (5+ expertů) – rozvoj jednotlivců, podpora jejich spolupráce a budování komunit (AI, DevOps, vývoj, infrastruktura...).
    • Enterprise architektura & roadmapa – propojíš klíčové technologické projekty s dlouhodobou architektonickou strategií.
    • Technologické portfolio – budeš řídit hlavní technologické iniciativy, posuzovat návrhy architektury a nastavovat technologické priority.
    • Governance a standardy – definuješ architektonické principy a budeš dohlížet na jejich dodržování napříč firmou.
    • Spolupráce s top managementem – poskytování konzultací v oblasti IT strategie, investic, rizik i technologií budoucnosti.
    • Inovace a trendy – budeš sledovat technologický vývoj (AI, automatizace, data science...) a posuzovat jejich přínos pro Notino.
    • Zastřešení architektury napříč firmou – zajistíš konzistentnost řešení a sladění týmů i projektů v rámci architektonického rámce.

    Koho hledáme?  

    • Seniorního experta v IT s minimálně 8–10 lety praxe, z toho alespoň 3–5 let na architektonických nebo strategických technologických rolích (např. Enterprise Architect, CTO, Solution Architect).
    • Lídra, který má zkušenost s vedením expertů a multidisciplinárních týmů.
    • Stratega, který chápe propojení mezi byznysem a technologiemi.
    • Silného komunikátora, který umí jasně vysvětlit technická témata kolegům i vedení.
    • Inovativní osobnost, která má chuť měnit věci a nenechá se odradit výzvami.

    Co bys měl mít/umět?  

    • Zkušenost se zaváděním architektonických rámců a metodik.
    • Pokročilá znalost principů enterprise architektury a moderních technologií (cloud, bezpečnost, AI, datové toky, integrace…).
    • Orientace v projektovém i produktovém řízení, bezpečnosti a IT governance.
    • Schopnost nastavovat technologické standardy, definovat strategii a přemýšlet v souvislostech.
    • Angličtina na úrovni C1 – budeš jednat s top managementem i architekty napříč firmou.


    Tým i pozice jsou situovány v naši centrále v Brně, kde se na týdenní bázi rádi osobně setkávají..

    Co ti za to nabízíme:

    • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
    • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
    • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
    • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
    • Máme 25 dnů dovolené a k tomu 1 My Day za rok v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce spolupráce a 3 My Days v letech dalších.
    • Můžeš se vzdělávat pomocí platforem jako Seduo nebo LinkedIn Learning.
    • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit.

    💡 Ozvi se – stačí poslat své CV nebo LinkedIn. Rádi se s tebou spojíme a probereme další kroky.


    #LI-AC1 #LI-Hybrid

    Interested in this position
    Benefits

    Benefits for everyone in Notino

    VIP price list for Notino
    Cafeteria
    Salary at any time
    Subsidised MultiSport card
    Competitive mobile phone tariff
    Company events
    Access to new products from the world of beauty
    Referral programme
    Online staff sale
    Little Extras
    Loyalty programme

    Benefits for team members of Project Management

    25 days’ annual leave
    up to 3 MyDays
    Flexible working hours
    Home Office
    Team-building events
    Comprehensive internal training programme – opportunities to learn
    Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis
    Free coffee and tea all day long
    Access to the latest technologies
    Fruit Days
    Pay attention to

    More information on the position

    • Locality
      Brno, CZ
    • Type of Work Agreement
      Full-time
    • Required Languages
      Czech , English
    • Required Education
      Vzdělání není podstatné
    • Workplace Address
      Londýnské náměstí 881, 63900 Brno, CZ
    • Home Office
      Partially On-site
    • Benefits
      25 days’ annual leave , Flexible working hours , Home Office , Team-building events , Comprehensive internal training programme – opportunities to learn , Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis , Access to the latest technologies , Fruit Days , up to 3 MyDays , Free coffee and tea all day long
    Adam Jégl

    Adam Jégl Team Leader / Head of Project Management

    Onboarding is not the end

    Career growth at Notino

    Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

    Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

    Developing hard and soft skills

    Learning opportunities at Notino

    At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

    • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
    • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
    • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
    • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
    Interested in the position

    Contact your recruiter or respond to the job offer directly

    Your journey to Notino

    Your journey to Notino

    Prescreening

    First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

    Testing

    Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

    First-round interview

    You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

    Case study

    For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

    Second-round interview

    This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

    Offer

    Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

    Offer Acceptance

    We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

    Available positions at Notino

    Latest available positions

    Project Management

    Head of Technology Leadership