Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

Bára Štruncová

Bára Štruncová Team Leader / Store Manager Specialist

Position Description

Začni svou kariéru u společnosti Notina! 😊

Máš vášeň pro kosmetiku, rád/a pracuješ s lidmi a chceš být součástí dynamického prostředí? Pokud ano, tato pracovní nabídka je pro tebe jako stvořená! 💄

Přidej se k nám a pojďme společně vytvořit jedinečný zážitek z nakupování a inspirovat naše zákazníky k objevování vlastní krásy! 🌸

V Praze na prodejnu Florentinum hledáme Store Managera, který je schopný analyzovat výsledky prodeje a dohlédne na jejich plnou realizaci.

Co u nás v roli Store Managera v dynamickém světe Notina budeš dělat?

·       Zodpovídat za prodejní výsledky pobočky a za kvalitu poskytovaného zákaznického servisu.

·       Převezmeš plnou odpovědnost za provoz pobočky, budeš rozhodovat a mít na ní dopad.

·       Řídit, motivovat a vézt tým zaměstnanců a nabírat nové členy týmu

·       Pečovat o uzávěrky, inventury a skladové zásoby a zodpovídat za další firemní procesy

·       V malíku budeš mít veškerou administrativní činnost související s provozem prodejny

·       Na prodejní ploše se z tebe stane Beauty Konzultant - budeš v každodenním kontaktu s našimi zákazníky a staneš se jejich poradcem ve světě vůní, dekorativní, vlasové i pečující kosmetiky.

·       Budeš v denním kontaktu s Area Manažerem a s týmy z HR, Merchantem, Category Management a Marketingem

Co potřebuješ k tomu, abys zazářil ve výběrovém řízení?

·       Zkušenost s vedením retailového týmu (roční / dvouletá zkušenost).

·       Znalost KPI retailu.

·       Angličtinu na úrovni B1-B2: domluvíš se s kolegy napříč pobočkami v zahraničí.

·       Silné manažerské dovednosti, vynikající organizační schopnost a odpovědnost za svoji práci.

·       Zkušenost s aktivním zákaznickým servisem a výborné prodejní dovednosti.

·       Pozitivní pohled na změny a časová flexibilita.

·       Vášeň a zájem o beauty.

Hledáme ambiciózního, zkušeného Store Manažera s kreativní povahou s příjemným vystupování a se smyslem pro detail. 🌟

Na co se u nás můžeš těšit?

·       Příležitosti pracovat pro jednu z nejprogresivnějších společností na trhu.

·       Stabilní pracovní prostředí v přátelském a nadšeném týmu. #WinningAsTeam

·       Měsíční bonusy dosahující v průměru až 15 000 Kč. Bonusy počítáme individuálně každý měsíc a jsou odměnou za výsledky, které můžeš ovlivnit svým výkonem.

·       Širokou škálu školení (produktové, procesní, rozvojové, jazyková).

·       Zaměstnaneckou slevu na notino.cz pro tebe, rodinu i přátele.

·       Široký balík výhod: příspěvek na odívání, plně hrazené stravenky, 25 dní dovolené, možnost vybrat si výplatu kdykoliv, vše jednoduše přes webovou / mobilní aplikaci atd…

Je to pro Tebe ideální práce? Tak neváhej a ozvi se mi ještě dnes a staň se našim Store Managerem. Těšíme se na tebe! 😊

Interested in this position
Benefits

Benefits for everyone in Notino

VIP price list for Notino
Cafeteria
Salary at any time
Subsidised MultiSport card
Competitive mobile phone tariff
Company events
Access to new products from the world of beauty
Referral programme
Online staff sale
Little Extras
Loyalty programme

Benefits for team members of Stores

25 days’ annual leave
up to 3 MyDays
Training (in products, sales, systems, soft skills)
Bonus system
Opportunity for career growth
Team-building
Free coffee all day long
Other benefits, such as a clothing allowance and competitions for our employees in Stores
Pay attention to

More information on the position

  • Locality
    Praha 1, CZ
  • Type of Work Agreement
    Full-time
  • Required Languages
    Czech
  • Required Education
    Vzdělání není podstatné
  • Workplace Address
    Na Florenci 2116/15, 11000 Praha 1, CZ
  • Home Office
    Unspecified
  • Benefits
    25 days’ annual leave , up to 3 MyDays , Training (in products, sales, systems, soft skills) , Bonus system , Opportunity for career growth , Team-building , Free coffee all day long , Other benefits, such as a clothing allowance and competitions for our employees in Stores
Bára Štruncová

Bára Štruncová Team Leader / Store Manager Specialist

Onboarding is not the end

Career growth at Notino

Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

Developing hard and soft skills

Learning opportunities at Notino

At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

  • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
  • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
  • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
  • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
Interested in the position

Contact your recruiter or respond to the job offer directly

Open Position || Detail
Your journey to Notino

Your journey to Notino

Prescreening

First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

Testing

Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

First-round interview

You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

Case study

For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

Second-round interview

This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

Offer

Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

Offer Acceptance

We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

Stores

Store Manager - Florentinum