Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

Dita Chrastilová

Dita Chrastilová Team Leader / Financial Director

Position Description

 

Do investiční větve Notina hledáme hlavní účetní — někoho, kdo se stane klíčovou osobou pro účetnictví několika samostatných společností a vezme si pod palec jejich agendu od A do Z. Čeká tě samostatná práce, zodpovědnost za svěřenou oblast a možnost mít reálný vliv na to, jak budou účetní procesy fungovat.

Kromě kompletního zastřešení účetní agendy nemovitostí tě čeká komunikace s úřady, SVJ i dalšími partnery a také prostor hledat nové, efektivnější cesty, jak věci dělat lépe. Pokud máš účetnictví pevně v rukou, baví tě samostatnost a zároveň nechceš jen „udržovat status quo“, ale hledat lepší řešení, tohle může být tvoje #NewChallenge.

 

Co tě na pozici čeká:

  • Vezmeš pod svou kontrolu účetnictví několika samostatných společností a budeš ho mít na starosti od A do Z.
  • Budeš účtovat pravidelné měsíční transakce a starat se o to, aby všechno sedělo tak, jak má.
  • Postaráš se o vystavování a kontrolu faktur, pohledávek a závazků.
  • Zaúčtuješ hotovost, půjčky a bankovní výpisy a zároveň budeš mít přehled o platbách.
  • Čeká tě komunikace s dodavateli, klienty, auditory, bankami a dalšími institucemi.
  • Budeš mít na starosti roční účetní závěrky a reporty související s účetní závěrkou.
  • Připravíš měsíční reporty jak pro firmu, tak pro úřady.
  • Zkontroluješ a vyúčtuješ nájmy a kauce.
  • Zajistíš kontrolu a vyúčtování plateb za energie a odpady.
  • Postaráš se o pravidelné hlášení DPH.

 

Co od tebe očekáváme:

  • Máš prokazatelné zkušenosti ze samostatné účetní pozice a víš, co znamená mít svou agendu pevně v rukou.
  • Účetnictví a daně znáš opravdu dobře a dokážeš tuto oblast kompletně zastřešit.
  • Digitální nástroje ti nejsou cizí, MS Office zvládáš na běžné úrovni a nové technologie tě spíš lákají, než děsí.
  • Umíš se podívat na čísla analyticky a vidět v nich souvislosti.
  • Jsi proaktivní a když narazíš na náročný úkol, hledáš cestu, jak ho vyřešit.
  • Dokážeš fungovat samostatně, ale zároveň jsi týmový hráč/ka.
  • Umíš efektivně komunikovat a dobře si organizovat práci.
  • Zkušenost s účetnictvím v oboru nemovitostí je pro nás velké plus.
  • Plynulou angličtinu nepotřebujeme – důležité je, že si poradíš především v e-mailové komunikaci.

 

Co ti za to nabízíme:

  • Pracovat můžeš odkudkoli v ČR. Celý tým je brněnský a rádi tě i přivítáme v naší moderní brněnské kanceláři.
  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volswagen, Infinit Maximus a další.
  • Máme 25 dnů dovolené + 1 My Day navíc v prvním roce spolupráce, 2 My Days v druhém roce a 3 My Days v letech dalších.
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.

 

#LI-remote

Interested in this position
Benefits

Benefits for everyone in Notino

VIP price list for Notino
Cafeteria
Salary at any time
Subsidised MultiSport card
Competitive mobile phone tariff
Company events
Access to new products from the world of beauty
Referral programme
Online staff sale
Little Extras
Loyalty programme

Benefits for team members of Finance

25 days’ annual leave
up to 3 MyDays
Flexible working hours
Home Office
Team-building events
Comprehensive internal training programme – opportunities to learn
Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis
Free coffee and tea all day long
Access to the latest technologies
Fruit Days
Pay attention to

More information on the position

  • Locality
    Brno, CZ
  • Type of Work Agreement
    Full-time
  • Required Languages
    Czech
  • Required Education
    Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • Workplace Address
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Home Office
    Remote
  • Benefits
    25 days’ annual leave , Flexible working hours , Home Office , Team-building events , Comprehensive internal training programme – opportunities to learn , Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis , Access to the latest technologies , Fruit Days , up to 3 MyDays , Free coffee and tea all day long
Dita Chrastilová

Dita Chrastilová Team Leader / Financial Director

Onboarding is not the end

Career growth at Notino

Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

Developing hard and soft skills

Learning opportunities at Notino

At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

  • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
  • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
  • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
  • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
Interested in the position

Contact your recruiter or respond to the job offer directly

Open Position || Detail
Your journey to Notino

Your journey to Notino

Prescreening

First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

Testing

Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

First-round interview

You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

Case study

For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

Second-round interview

This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

Offer

Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

Offer Acceptance

We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

Available positions at Notino

Latest available positions

Finance

Hlavní účetní – Real Estate