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Bára Štruncová

Bára Štruncová Team Leader / Store Manager Specialist

Position Description

Wir möchten unseren Kundinnen und Kunden eine personalisierte und luxuriöse Beratung in den Bereichen Hautpflege, Haarpflege, Make-up und Düfte anbieten.

Wir suchen eine neue Beauty Consultant, die Teil der Notino-Familie in Wien werden möchte.

Sie werden Teil eines Expertenteams sein, das Markenbekanntheit und Verkauf fördert und gleichzeitig dafür sorgt, dass sich jede Kundin und jeder Kunde jeden Tag besonders fühlt.

Ihre Aufgaben:

  • Begrüßung der Kundinnen und Kunden sowie Beantwortung ihrer Fragen zu Produkten, Anwendungstechniken oder Verwendung. Sie werden ihre Begleitung in der Welt der Schönheit sein.
  • Aufbau positiver Beziehungen zum Team in der Filiale.
  • Verantwortung für das Erscheinungsbild des Geschäfts sowie die Ordnung im Lager.
  • Teilnahme an internen Schulungen zu Produktneuheiten, Make-up-Techniken, Verkaufstechniken und neuen Prozessen.
  • Umsatzgenerierung zur Erreichung der Verkaufsziele durch Anwendung von Verkaufstechniken und Produktwissen.
  • Einhaltung der Merchandising-Richtlinien und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in den Regalen.
  • Verwaltung des Filialbestands.
  • Pflege und Gestaltung der Warenpräsentation im Geschäft.
  • Warenannahme aus unserem Lager sowie Auffüllen der Produkte direkt in der Filiale.

Um als Beauty Consultant erfolgreich zu sein:

Eine Beauty Consultant profitiert von starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Verkaufs-, Kommunikations- und Kundenservicekompetenzen sowie kreativen Fähigkeiten, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.

  • Kommunikationsfähigkeiten: Als Beauty Consultant verbringen Sie einen Großteil Ihrer Zeit mit Kundinnen und Kunden und dem Austausch von Informationen.
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Einzelhandel, einschließlich Abenden, Wochenenden und Feiertagen.
  • Leidenschaft vermitteln und Geschichten rund um Produkte überzeugend erzählen können.
  • Eine Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden aufbauen und echtes Interesse zeigen.
  • Berufserfahrung im Einzelhandel ist erforderlich.
  • Fähigkeit, digitale Systeme zu nutzen, die für den erfolgreichen Betrieb der Verkaufsfläche notwendig sind.
  • Lernbereitschaft bezüglich grundlegender Produktkenntnisse und Anwendungstechniken, um Kundinnen und Kunden die besten Ergebnisse zu bieten.

Was wir Ihnen bieten können:

  • Möglichkeit zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungsworkshops.
  • Attraktive Benefits und ein umfangreiches Bonussystem von Notino (Sonderpreise in unserem E-Shop, zusätzliche Prämien, spezielle Produkte als Belohnung für Ihre Verkaufsleistungen).
  • Essensgutscheine, Gutscheine für Kleidung und Treueprämien.
Interested in this position
Benefits

Benefits for everyone in Notino

VIP price list for Notino
Cafeteria
Salary at any time
Subsidised MultiSport card
Competitive mobile phone tariff
Company events
Access to new products from the world of beauty
Referral programme
Online staff sale
Little Extras
Loyalty programme

Benefits for team members of Stores

25 days’ annual leave
up to 3 MyDays
Training (in products, sales, systems, soft skills)
Bonus system
Opportunity for career growth
Team-building
Free coffee all day long
Other benefits, such as a clothing allowance and competitions for our employees in Stores
Pay attention to

More information on the position

  • Locality
    Wien, AT
  • Type of Work Agreement
    Part-time
  • Required Languages
    English
  • Required Education
    Vzdělání není podstatné
  • Workplace Address
    Wagramer Straße 81, 1220 Wien, AT
  • Home Office
    Unspecified
  • Benefits
    25 days’ annual leave , up to 3 MyDays , Training (in products, sales, systems, soft skills) , Bonus system , Opportunity for career growth , Team-building , Free coffee all day long , Other benefits, such as a clothing allowance and competitions for our employees in Stores
Bára Štruncová

Bára Štruncová Team Leader / Store Manager Specialist

Onboarding is not the end

Career growth at Notino

Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

Developing hard and soft skills

Learning opportunities at Notino

At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

  • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
  • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
  • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
  • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
Interested in the position

Contact your recruiter or respond to the job offer directly

Open Position || Detail
Your journey to Notino

Your journey to Notino

Prescreening

First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

Testing

Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

First-round interview

You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

Case study

For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

Second-round interview

This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

Offer

Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

Offer Acceptance

We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

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Beauty Consultant - Vienna part-time (20h/week)