Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

New Position
Customer Experience

CRM Campaign Team Leader

  • Brno-střed, CZ
    • Partially On-site
  • Michal Mašika

    Michal Mašika Team Leader / Customer Journey Director

    Position Description

    Ahoj! Jsme #NotinoPeople a společně se podílíme na fungování největšího online shopu v prodeji produktů pro krásu a zdraví v Evropě. CRM komunikace napříč všemi oblastmi zákaznické cesty a zákaznickými segmenty je pro nás klíčová – od nových zákazníků až po ty nejvěrnější. 

    Do našeho CRM týmu hledáme zkušeného CRM Campaign Team Leadera, který převezme odpovědnost za strategické řízení CRM kampaní, vedení týmu specialistů a rozvoj customer-centric komunikace napříč kanály. Hledáme někoho, kdo dokáže propojit business, data, technologie i leadership a bude aktivně hledat nové příležitosti, jak prostřednictvím CRM kampaní zvyšovat retenční výkon a zákaznickou hodnotu. 

    Čeká tě výrazný dopad na podobu CRM komunikace pro více než 20 milionů zákazníků, možnost ovlivňovat CRM strategii napříč customer lifecyclem a práce s moderním CRM ekosystémem postaveným na Bloomreach, datové analytice a personalizaci ve velkém měřítku. 

    Co tě na pozici čeká: 

    • Budeš vést, motivovat a rozvíjet tým CRM specialistů, nastavovat cíle, poskytovat pravidelnou zpětnou vazbu a podporovat jejich odborný růst. 
    • Převezmeš ownership nad plánováním CRM kampaní a budeš řídit kvartální prioritizaci aktivit v návaznosti na business a retenční cíle společnosti. 
    • Budeš přicházet s novými nápady na kampaně a optimalizace stávajících scénářů v kontextu customer lifecycle a CRM strategie. 
    • Aktivně vyhledáš nové příležitosti na základě CRM, Loyalty a retenčních KPIs, vytvářet hypotézy a validovat jejich přínos prostřednictvím kampaní. 
    • Zodpovědný budeš za kompletní end-to-end správu CRM kampaní včetně personalizace, automatizace a tvorby scénářů v Bloomreach. 
    • Zapojíš se do technického nastavení kampaní – práce s Jinja skripty, katalogy, RECO doporučováním i řešení technických problémů v automatizovaných scénářích. 
    • Budeš koordinovat doručování výstupů v rámci týmu, sledovat jejich progres a flexibilně reprioritizovat práci podle aktuálních potřeb byznysu. 
    • Čeká tě úzká spolupráce Loyalty týmem, Data Office, Product a dalšími stakeholdery napříč firmou. 
    • Budeš definovat nové KPIs, vytvářet dashboardy a analyzovat data z různých zdrojů (SEINO, Power BI, Bloomreach) pro tvorbu CRM strategie. 
    • Součástí role je také příprava a prezentace doporučení, výsledků a strategických návrhů managementu i dalším stakeholderům. 

    Co od tebe očekáváme: 

    • Máš minimálně 5 let zkušeností v oblasti CRM, marketing automation, retention nebo customer engagementu. 
    • Máš zkušenosti s vedením lidí a dokážeš tým nejen řídit, ale i rozvíjet a budovat prostředí založené na testování, učení a neustálém zlepšování. 
    • Ovládáš Bloomreach nebo jiný marketing automation nástroj a máš zkušenosti s personalizací komunikace pomocí Jinja skriptů, katalogů a doporučovacích mechanismů. 
    • Orientuješ se v CRM metrikách, zákaznické segmentaci, LTV, RFM modelaci a prediktivních přístupech. 
    • Máš pokročilé analytické schopnosti a dokážeš převádět data do konkrétních business doporučení. 
    • Umíš pracovat s KPI, vytvářet dashboardy a vyhodnocovat výkonnost kampaní napříč různými datovými zdroji. 
    • Rozumíš principům customer lifecycle marketingu a dokážeš přemýšlet v širších souvislostech nad dopadem kampaní na retenční i obchodní výsledky. 
    • Máš zkušenost s HTML úpravami e-mailových šablon a dokážeš identifikovat a řešit technické problémy v CRM ekosystému. 
    • Jsi samostatný člověk s vysokou mírou ownershipu, který umí prioritizovat, rozhodovat se na základě dat a hledat pragmatická řešení. 
    • Dokážeš efektivně komunikovat s různými stakeholdery, obhájit svůj názor a ovlivňovat směřování projektů i bez formální autority. 
    • Máš silné prezentační dovednosti a zvládneš srozumitelně odprezentovat složitá témata managementu i širšímu publiku. 
    • Domluvíš se bez problémů anglicky (B2+). 

    Co ti za to nabízíme: 

    • Budeš mít možnost výrazně ovlivnit podobu CRM komunikace jednoho z největších e-commerce hráčů v Evropě. #NewMe 
    • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života. 
    • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2. 
    • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další. 
    • Máme 25 dnů dovolené a 1 Myday za rok. 
    • Můžeš se vzdělávat pomocí online platformy Thrive. 
    • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit. 
    Interested in this position
    Benefits

    Benefits for everyone in Notino

    VIP price list for Notino
    Cafeteria
    Salary at any time
    Subsidised MultiSport card
    Competitive mobile phone tariff
    Company events
    Access to new products from the world of beauty
    Referral programme
    Online staff sale
    Little Extras
    Loyalty programme

    Benefits for team members of Customer Experience

    25 days’ annual leave
    up to 3 MyDays
    Flexible working hours
    Home Office
    Team-building events
    Comprehensive internal training programme – opportunities to learn
    Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis
    Free coffee and tea all day long
    Access to the latest technologies
    Fruit Days
    Pay attention to

    More information on the position

    • Locality
      Brno-střed, CZ
    • Type of Work Agreement
      Full-time
    • Required Languages
      Czech
    • Required Education
      Образованието не е от съществено значение
    • Workplace Address
      Londýnské náměstí 1036/3, 63900 Brno-střed, CZ
    • Home Office
      Partially On-site
    • Benefits
      25 days’ annual leave , Flexible working hours , Home Office , Team-building events , Comprehensive internal training programme – opportunities to learn , Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis , Access to the latest technologies , Fruit Days , up to 3 MyDays , Free coffee and tea all day long
    Michal Mašika

    Michal Mašika Team Leader / Customer Journey Director

    Onboarding is not the end

    Career growth at Notino

    Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

    Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

    Developing hard and soft skills

    Learning opportunities at Notino

    At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

    • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
    • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
    • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
    • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
    Interested in the position

    Contact your recruiter or respond to the job offer directly

    Open Position || Detail
    Your journey to Notino

    Your journey to Notino

    Prescreening

    First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

    Testing

    Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

    First-round interview

    You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

    Case study

    For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

    Second-round interview

    This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

    Offer

    Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

    Offer Acceptance

    We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

    Available positions at Notino

    Latest available positions

    Customer Experience

    CRM Campaign Team Leader