Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

New Position
Customer Experience

Senior Product Manager - Pricing & Promo

  • Brno-střed, CZ
    • Partially On-site
  • Michal Mašika

    Michal Mašika Team Leader / Customer Journey Director

    Position Description

    Cena a sleva jsou v e-commerce ty nejcitlivější páky, jaké máme — a v Notinu se obojí řídí v aplikacích, které si stavíme sami. Hledáme zkušeného Product Managera/Manažerku, který/á převezme produktovou doménu Performance: nástroje pro cenotvorbu, slevotvorbu a plánování i vyhodnocování marketingových kampaní napříč 27 zeměmi.

    Je to role s reálným rozsahem. Vedeš dva produktové manažery, kteří se starají o detail — user stories, refinement, denní práce s vývojem — a ty držíš strategii celé domény: kam ji vedeme, co má prioritu a jakou hodnotu to přinese. Zároveň ale nesedíš jen nad roadmapou; sám/sama vedeš discovery s byznysem a obhajuješ směr před vedením.

    Hledáme někoho, kdo umí propojit svět byznysu, dat a technologií a převést komplexní potřeby do funkčních produktových řešení. Pokud tě baví hledat souvislosti, zjednodušovat procesy, rozvíjet lidi kolem sebe a spolupracovat s businessem i vývojem, tahle role by mohla být právě pro tebe.

     
    Co tě u nás čeká 

    • Staneš se vlastníkem produktové domény Performance — neřídíš jen vývoj aplikací, ale celý ekosystém kolem cenotvorby, slevotvorby a plánování kampaní.
    • Povedeš dva produktové manažery: nastavuješ jim směr a priority, dáváš zpětnou vazbu, rozvíjíš je a necháváš je vlastnit svoje části domény.
    • Definuješ produktovou vizi a strategii domény a přetavíš ji do roadmapy s konkrétními, měřitelnými přínosy.
    • Čekají tě témata jako dynamická cenotvorba a automatizované nápočty cen, promo mechaniky a jejich segmentace, konsolidace zákaznických benefitů (slevy, dárky, doprava, body), vyhodnocování kampaní nebo cenová legislativa typu Omnibus.
    • Vedeš strukturované discovery s interními uživateli z byznysu — pricingu, marketingu, category managementu — hledáš jejich pain pointy a zbytečné manuální kroky a překlápíš je do konkrétních zadání.
    • Držíš rovnováhu mezi dlouhodobou strategií a denní operativou — a umíš říct, co počká a proč.
    • Komunikuješ priority, kompromisy a termíny směrem k byznysu i k vedení. Stakeholder management je podstatná část role.
    • Spolupracuješ napříč týmy — vývoj, data, analytika i ostatní produktové domény — a řídíš závislosti mezi paralelními iniciativami.
    • Nastavuješ novou podobu spolupráce mezi byznysem, produktem a vývojem tak, abychom doménu řídili uceleně, ne po jednotlivých požadavcích.

    Co od tebe očekáváme 

    • Máš minimálně 5 let praxe v produktovém řízení (Product Manager / Product Owner), ideálně v e-commerce nebo v prostředí interních byznysových nástrojů.
    • Dokážeš vytvořit dlouhodobou produktovou vizi a strategii, srozumitelně ji předat různým typům publika a získat pro ni podporu napříč organizací.
    • Máš zkušenost s řízením produktového životního cyklu end-to-end a se strategickým plánováním roadmapy.
    • Umíš pracovat s daty a insighty od uživatelů a převádět je do konkrétních iniciativ a měřitelných obchodních výsledků.
    • Zvládáš prioritizovat napříč paralelními iniciativami, koordinovat více týmů a řídit závislosti mezi nimi.
    • Je ti blízký agilní způsob práce a řízení pomocí OKR.
    • Komunikace a vyjednávání jsou tvoje silná stránka — komplexní téma vysvětlíš srozumitelně kolegům z byznysu i z IT a umíš si obhájit rozhodnutí před vedením.
    • Orientuješ se v komplexním problému, umíš si dohledat informace a dotáhnout téma do konce.
    • Češtinu ovládáš plynule, angličtinu minimálně na úrovni B2.

    Co ti za to nabízíme 

    • Budeš růst s námi a my s Tebou. #NewChallenge 
    • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost občasného home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života. 
    • Čeká Tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1600 CZK měsíčně, po roce 2000 CZK, zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2. 
    • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další. 
    • Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day. 
    • Můžeš se vzdělávat pomocí platforem Seduo nebo LinkedIn Learning. 
    • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit. 

     

    Interested in this position
    Benefits

    Benefits for everyone in Notino

    VIP price list for Notino
    Cafeteria
    Salary at any time
    Subsidised MultiSport card
    Competitive mobile phone tariff
    Company events
    Access to new products from the world of beauty
    Referral programme
    Online staff sale
    Little Extras
    Loyalty programme

    Benefits for team members of Customer Experience

    25 days’ annual leave
    up to 3 MyDays
    Flexible working hours
    Home Office
    Team-building events
    Comprehensive internal training programme – opportunities to learn
    Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis
    Free coffee and tea all day long
    Access to the latest technologies
    Fruit Days
    Pay attention to

    More information on the position

    • Locality
      Brno-střed, CZ
    • Type of Work Agreement
      Full-time
    • Required Languages
      Czech
    • Required Education
      Education is not essential
    • Workplace Address
      Londýnské náměstí 1036/3, 63900 Brno-střed, CZ
    • Home Office
      Partially On-site
    • Benefits
      25 days’ annual leave , Flexible working hours , Home Office , Team-building events , Comprehensive internal training programme – opportunities to learn , Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis , Access to the latest technologies , Fruit Days , up to 3 MyDays , Free coffee and tea all day long
    Michal Mašika

    Michal Mašika Team Leader / Customer Journey Director

    Onboarding is not the end

    Career growth at Notino

    Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

    Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

    Developing hard and soft skills

    Learning opportunities at Notino

    At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

    • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
    • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
    • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
    • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
    Interested in the position

    Contact your recruiter or respond to the job offer directly

    Open Position || Detail
    Your journey to Notino

    Your journey to Notino

    Prescreening

    First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

    Testing

    Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

    First-round interview

    You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

    Case study

    For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

    Second-round interview

    This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

    Offer

    Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

    Offer Acceptance

    We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

    Available positions at Notino

    Latest available positions

    Customer Experience

    Senior Product Manager - Pricing & Promo