Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

New Position
IT

Principal Compliance & Audit Specialist

  • Brno, CZ
    • On-site
  • Jakub Orság,  Jaroslav Toman

    Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

    Position Description

    Notino je největším online prodejcem v oblasti beauty v Evropě. Naše e-shopy najdeš ve většině evropských zemí a dál rosteme. Naší vizí je propojit svět beauty a technologií a stát se přední technologickou a e-commerce společností. Dnes nás je více než 3 000 a přibližně 250 z nás jsou technologičtí nadšenci.

    Do IT Delivery hledáme Principal Compliance & Audit Specialist, který převezme klíčovou roli v oblasti IT compliance a koordinace auditů napříč technologickou organizací.

    Audity, regulatorní požadavky a kontrolní mechanismy jsou v Notinu již součástí našeho fungování. S rostoucí komplexitou IT a novými požadavky, jako jsou NIS2, PCI DSS nebo další regulatorní rámce, potřebujeme tuto agendu dál sjednocovat a posouvat. Hledáme proto člověka, který bude za IT Delivery hlavním kontaktem pro auditory, bude mít přehled o aktuálním stavu napříč IT a dokáže jednotlivé týmy efektivně koordinovat.

    Budeš úzce spolupracovat s vývojem, IT security, infrastrukturou, enterprise architekturou, procesní kanceláří a dalšími týmy napříč IT. Tvým úkolem nebude dělat jejich práci, ale zajistit, aby byly auditní a compliance požadavky správně pokryté, zdokumentované a včas vyřešené.

    Co budeš dělat

    • Koordinovat audity za IT Delivery – budeš hlavním kontaktem pro auditory, plánovat přípravu, koordinovat podklady a řídit komunikaci během auditu.
    • Zajišťovat průběžnou auditní připravenost – budeš mít přehled o požadavcích, aktuálním stavu, otevřených bodech i potřebných podkladech, nejen v době probíhajícího auditu.
    • Řešit IT compliance a regulatorní požadavky – budeš pracovat s oblastmi jako NIS2, PCI DSS, finanční audit a další relevantní požadavky a pomáhat je převádět do praxe v rámci IT Delivery.
    • Řídit auditní nálezy a nápravná opatření – zajistíš, aby se jednotlivé findings neztrácely mezi auditními cykly a byly systematicky uzavírány.
    • Koordinovat spolupráci napříč IT – propojíš jednotlivé delivery týmy, infrastrukturu, security, architekturu, procesní kancelář a další relevantní týmy podle konkrétního auditu nebo požadavku.
    • Zlepšovat kontrolní prostředí a procesy – budeš identifikovat slabá místa, navrhovat zlepšení a pomáhat nastavovat efektivnější postupy, které dávají smysl jak z pohledu regulace, tak fungování IT.

    Koho hledáme

    • Máš praktickou zkušenost s audity nebo compliance, ideálně z prostředí IT a/nebo finančního auditu.
    • Umíš komunikovat s auditory, držet komunikaci věcnou a srozumitelnou a efektivně je navigovat k relevantním informacím a podkladům.
    • Rozumíš principům IT governance a interních kontrol, například rozdělení odpovědností a principu „kdo požaduje, kdo implementuje a kdo ověřuje“.
    • Máš zkušenost s oblastmi jako NIS2, PCI DSS, finanční audit nebo obdobné regulatorní rámce a umíš jejich požadavky převést do praktického fungování.
    • Dokážeš samostatně koordinovat komplexní agendu, prioritizovat požadavky a dotahovat otevřené nálezy a nápravná opatření.
    • Jsi systematický/á, komunikativní a praktický/á. Nepotřebujeme hlubokého technického experta, ale člověka, který se orientuje v IT prostředí a rozumí auditnímu procesu a jeho požadavkům.

    Oblasti

    • Regulace & Compliance: NIS2, PCI DSS, IT Compliance, interní kontroly
    • Audit: IT audit, finanční audit, ISA report, auditní nálezy a remediation
    • IT Governance: Policy & Procedures, kontrolní mechanismy, role a odpovědnosti
    • IT Delivery: Development, Infrastructure, Cyber Security, Enterprise Architecture
    • Procesy: Quality Management, Risk Management, Continuous Improvement
    • Nástroje: Microsoft 365, dokumentační a ticketovací nástroje, nástroje pro řízení auditních požadavků

    Co nabízíme

    • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
    • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
    • Široký balíček zaměstnaneckých benefitů včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
    • VIP ceny v Notinu a slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Samsung, Volkswagen, Infinit Maximus a další.
    • 25 dnů dovolené + My Days – 1 den v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce a 3 My Days v dalších letech.
    • Možnost vzdělávání prostřednictvím naší online platformy Thrive.
    • Týmového ducha posilujeme na firemních akcích a teambuildingových aktivitách.

    Pokud máš zkušenost s audity, compliance a IT prostředím a chceš mít reálný vliv na to, jak tuto oblast v rámci IT Delivery dál rozvíjíme, dej nám o sobě vědět.

    #NewChallenge #NotinoTech #Compliance #Audit #ITAudit #NIS2 #PCIDSS #ITGovernance #RiskManagement #CyberSecurity

    Interested in this position
    Benefits

    Benefits for everyone in Notino

    VIP price list for Notino
    Cafeteria
    Salary at any time
    Subsidised MultiSport card
    Competitive mobile phone tariff
    Company events
    Access to new products from the world of beauty
    Referral programme
    Online staff sale
    Little Extras
    Loyalty programme

    Benefits for team members of IT

    25 days’ annual leave
    up to 3 MyDays
    Flexible working hours
    Home Office
    Team-building events
    Comprehensive internal training programme – opportunities to learn
    Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis
    Free coffee and tea all day long
    Access to the latest technologies
    Fruit Days
    Pay attention to

    More information on the position

    • Locality
      Brno, CZ
    • Type of Work Agreement
      Full-time
    • Required Languages
      Czech , English
    • Required Education
      Education is not essential
    • Workplace Address
      Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
    • Home Office
      Unspecified
    • Benefits
      25 days’ annual leave , Flexible working hours , Home Office , Team-building events , Comprehensive internal training programme – opportunities to learn , Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis , Access to the latest technologies , Fruit Days , up to 3 MyDays , Free coffee and tea all day long
    Jakub Orság,  Jaroslav Toman

    Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

    Onboarding is not the end

    Career growth at Notino

    Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

    Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

    Developing hard and soft skills

    Learning opportunities at Notino

    At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

    • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
    • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
    • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
    • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
    Interested in the position

    Contact your recruiter or respond to the job offer directly

    Open Position || Detail
    Your journey to Notino

    Your journey to Notino

    Prescreening

    First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

    Testing

    Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

    First-round interview

    You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

    Case study

    For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

    Second-round interview

    This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

    Offer

    Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

    Offer Acceptance

    We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

    Available positions at Notino

    Latest available positions

    IT

    Principal Compliance & Audit Specialist