Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

New Position
IT

Senior Fullstack Developer - Red Team Logistics

  • Brno, CZ
    • On-site
  • Jakub Orság,  Jaroslav Toman

    Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

    Position Description

    Notino je největším online prodejcem v oblasti beauty v Evropě. V současné době máme internetové obchody ve většině evropských zemí a plánujeme expandovat na mnoho dalších trhů. Naší vizí je propojit krásu a technologie a stát se špičkovou technologickou společností, která udává směr v e-commerce. Proto nás nesmírně těší, že jsme byli zařazeni mezi Leading European Tech Scaleups (#LETS)! 🚀

    Jsme společnost se sídlem v České republice, kterou tvoří více než 3 000 talentovaných lidí, z toho přibližně 250 technologických nadšenců.

    Do našeho logistického týmu hledáme Senior Fullstack Developera, pro kterého je hlavní doménou React a který má zároveň zkušenost s .NET / C#.

    Budeš pracovat na technologiích, které jsou přímo součástí každodenního provozu našeho distribučního centra. Naše aplikace podporují procesy od skladování zboží přes vychystávání až po balení objednávek, práci s mobilními scannery, paletové sklady a automatizované balicí linky.

    Čeká tě prostředí, kde software není jen obrazovka v prohlížeči – tvoje práce má přímý dopad na fyzický provoz skladu a na to, jak rychle se objednávka dostane k zákazníkovi.

    Co budeš dělat

    • Vyvíjet a rozvíjet fullstack aplikace pro logistiku a warehouse operations.
    • Tvořit moderní frontend aplikace v Reactu a TypeScriptu, které používají lidé přímo v logistickém provozu.
    • Vyvíjet PWA aplikace pro mobilní scannery, které jsou součástí každodenních skladových procesů.
    • Pracovat na aplikacích podporujících balení objednávek, paletové sklady a automatizované balicí linky.
    • Na backendu vyvíjet a rozšiřovat služby v .NET / C#.
    • Podílet se na komunikaci mezi jednotlivými službami a systémy prostřednictvím Kafky.
    • Navrhovat řešení v distribuovaném prostředí, kde je důležitá spolehlivost, rychlost a správné zpracování událostí.
    • Propojovat naše aplikace s dalšími systémy a technologiemi používanými v logistice.
    • Podílet se na návrhu architektury a technických řešení a ovlivňovat další směřování logistických aplikací.

    Koho hledáme

    • Seniorního React / Fullstack developera, pro kterého je React hlavní technologií.
    • Máš velmi dobrou znalost Reactu, TypeScriptu a JavaScriptu.
    • Máš zkušenost s vývojem komplexnějších webových aplikací a ideálně také s PWA.
    • Máš zkušenost s C# / .NET a dokážeš se orientovat i v backendové části aplikace. Nemusíš být .NET specialista – hledáme především silného React developera s fullstack přesahem.
    • Máš zkušenost s návrhem a vývojem aplikací, které musí spolehlivě fungovat v produkčním prostředí.
    • Dokážeš samostatně rozebrat problém, navrhnout řešení a dotáhnout ho až do produkce.
    • Výhodou je zkušenost s event-driven architekturou, Kafkou nebo microservices.
    • Nebojíš se prostředí, kde software komunikuje s reálným světem – mobilní scannery, automatizované balicí linky a další technologie používané v logistice.

    Tech Stack

    Frontend:
    React, TypeScript, PWA

    Backend:
    .NET, C#, REST API

    Data & Messaging:
    MS SQL, Kafka, Redis

    Infrastructure & Tooling:
    Docker, Kubernetes, CI/CD, Grafana / New Relic

    Architecture:
    Microservices, event-driven design

    Co nabízíme

    • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
    • Flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
    • Široký balíček zaměstnaneckých benefitů včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
    • VIP ceny v Notinu a slevy u našich partnerů jako jsou Foodora, Alza, Toyota, Samsung a další.
    • 25 dnů dovolené + My Days – 1 den v prvním roce spolupráce, 2 My Days ve druhém roce a 3 My Days v dalších letech.
    • Možnost vzdělávání prostřednictvím naší online platformy Thrive.
    • Týmového ducha posilujeme na firemních akcích a teambuildingových aktivitách.

    Pokud tě baví React, fullstack development a technologie, které mají přímý dopad na reálný provoz, ozvi se nám.

    Přidej se k nám a pomoz nám stavět technologie, díky kterým se objednávky z Notina dostanou z našeho skladu až k zákazníkům. 🚀

    #NewChallenge #NotinoTech #React #DotNet #Fullstack #Logistics #Warehouse #PWA #Kafka #Ecommerce

    Interested in this position
    Benefits

    Benefits for everyone in Notino

    VIP price list for Notino
    Cafeteria
    Salary at any time
    Subsidised MultiSport card
    Competitive mobile phone tariff
    Company events
    Access to new products from the world of beauty
    Referral programme
    Online staff sale
    Little Extras
    Loyalty programme

    Benefits for team members of IT

    25 days’ annual leave
    up to 3 MyDays
    Flexible working hours
    Home Office
    Team-building events
    Comprehensive internal training programme – opportunities to learn
    Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis
    Free coffee and tea all day long
    Access to the latest technologies
    Fruit Days
    Pay attention to

    More information on the position

    • Locality
      Brno, CZ
    • Type of Work Agreement
      Full-time
    • Required Languages
      Czech , English
    • Required Education
      Education is not essential
    • Workplace Address
      Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
    • Home Office
      Unspecified
    • Benefits
      25 days’ annual leave , Flexible working hours , Home Office , Team-building events , Comprehensive internal training programme – opportunities to learn , Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis , Access to the latest technologies , Fruit Days , up to 3 MyDays , Free coffee and tea all day long
    Jakub Orság,  Jaroslav Toman

    Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

    Onboarding is not the end

    Career growth at Notino

    Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

    Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

    Developing hard and soft skills

    Learning opportunities at Notino

    At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

    • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
    • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
    • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
    • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
    Interested in the position

    Contact your recruiter or respond to the job offer directly

    Open Position || Detail
    Your journey to Notino

    Your journey to Notino

    Prescreening

    First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

    Testing

    Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

    First-round interview

    You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

    Case study

    For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

    Second-round interview

    This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

    Offer

    Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

    Offer Acceptance

    We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

    IT

    Senior Fullstack Developer - Red Team Logistics