Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

Position Description

V Notinu vzniká nová divize Execution Excellence 🤖, jejímž cílem je zrychlit vnitřní fungování firmy – zejména omezením rozptýlenosti aktivit a neefektivní koordinace týmů.

Staví na třech propojených pilířích: Strategic Flow, Decision Flow a Execution Flow. Ty pomáhají sjednotit priority, urychlit rozhodování a převádět rozhodnutí do konkrétních výsledků.

Hledáme novou posilu 🤝, která pomůže zajistit, aby celý Execution Excellence fungoval organizovaně, měl jasno v prioritách, závazcích a termínech a aby se důležité věci skutečně dotahovaly.

Role bude zaměřená především na koordinaci, organizaci a disciplínu v exekuci. Součástí bude spolupráce s Directorem Execution Excellence i jednotlivými domain ownery, sledování klíčových iniciativ, koordinace návazností mezi týmy a follow-up na dohodnutých úkolech a rozhodnutích.

Cílem je pomáhat držet celý Execution Excellence tým pohromadě a zajistit, aby se důležité informace, úkoly a rozhodnutí neztrácely mezi meetingy, týmy a prioritami.

Co budeš dělat

  • Koordinovat aktivity napříč Execution Excellence – držet přehled o klíčových iniciativách, prioritách, vlastnících, milnících a termínech.
  • Hlídát follow-up a dotažení závazků – sledovat úkoly, rozhodnutí a deadliny a aktivně upozorňovat na zpoždění, chybějící vstupy nebo blokery.
  • Koordinovat klíčové meetingy a governance – připravovat agendy a podklady, zachycovat rozhodnutí a udržovat přehled o navazujících akcích.
  • Připravovat reporting a management informace – sbírat vstupy od jednotlivých domain ownerů a převádět je do jasných statusů, přehledů a prezentací.
  • Koordinovat spolupráci napříč týmy – zajišťovat potřebné vstupy, informace a návaznosti mezi Execution Excellence a dalšími týmy v Notinu.
  • Udržovat systém a pořádek v týmové agendě – dbát na aktuální dokumentaci, roadmapy, plány a přehled o tom, co se řeší, co je rozhodnuté a co je potřeba dotáhnout.

Koho hledáme?

  • Máš zkušenost s projektovou koordinací, PMO, team coordination, project support nebo podobnou rolí.
  • Umíš koordinovat více aktivit a stakeholderů najednou a udržet si přehled o prioritách, termínech a návaznostech.
  • Jsi velmi dobrý/á ve follow-upu – když se na něčem domluvíme, nenecháš to zapadnout.
  • Dokážeš připravit jasný status, prezentaci nebo přehled a srozumitelně komunikovat napříč týmy a úrovněmi firmy.
  • Jsi samostatný/á, spolehlivý/á, organizovaný/á a umíš rozlišit, co je opravdu důležité a co může počkat.
  • Máš angličtinu na úrovni B2.

Na čem bude záležet

  • Jasný přehled o tom, co se v Execution Excellence děje, kdo co vlastní a co je potřeba udělat.
  • Dotažené úkoly, rozhodnutí a závazky bez zbytečného propadávání mezi meetingy a týmy.
  • Dobře připravené meetingy, governance a kvalitní follow-up.
  • Přehledné a aktuální management informace, reporting a dokumentace.
  • Hladká koordinace mezi Execution Excellence a ostatními týmy v Notinu.

Co nabízíme?

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života.
  • Čeká Tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2000 Kč, nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile nebo O2.
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů jako jsou Alza, Samsung, Foodora a Opel a Toyota.  
  • Máme 25 dnů dovolené a 1 MyDay v prvním roce spolupráce, 2 MyDays ve druhém a 3 MyDays v letech dalších.
  • Využít u nás můžeš také služby jako uLékaře.cz nebo Soulmio pro podporu fyzického i duševního zdraví.
  • Neminou tě ani odměny za doporučení nového kolegy díky našemu referral programu či věrnostní program až do výše 25000 Kč. 
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive.
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcích a teambuildingových aktivit.

Chceš být u vzniku nové divize, která má pomoci Notinu rychleji rozhodovat, lépe koordinovat a hlavně dotahovat důležité věci do konce? Přidej se k nám. 🚀

#ExecutionExcellence #TeamAssistant #Operations #Notino #NewChallenge

Interested in this position
Benefits

Benefits for everyone in Notino

VIP price list for Notino
Cafeteria
Salary at any time
Subsidised MultiSport card
Competitive mobile phone tariff
Company events
Access to new products from the world of beauty
Referral programme
Online staff sale
Little Extras
Loyalty programme
Pay attention to

More information on the position

  • Locality
    Brno, CZ
  • Type of Work Agreement
    Full-time
  • Required Languages
    Czech , English
  • Required Education
    Vzdělání není podstatné
  • Workplace Address
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Home Office
    Unspecified
Onboarding is not the end

Career growth at Notino

Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

Developing hard and soft skills

Learning opportunities at Notino

At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

  • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
  • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
  • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
  • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
Interested in the position

Contact your recruiter or respond to the job offer directly

Open Position || Detail
Your journey to Notino

Your journey to Notino

Prescreening

First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

Testing

Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

First-round interview

You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

Case study

For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

Second-round interview

This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

Offer

Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

Offer Acceptance

We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

Available positions at Notino

Latest available positions