Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

Dita Chrastilová

Dita Chrastilová Team Leader / Financial Director

Position Description

Jsme Notino, evropská jednička v online prodeji produktů pro krásu a zdraví. Stále dynamicky rosteme, působíme už ve 27 zemích a obchodujeme ve více než 10 měnách! 

V Notinu chceme, aby Finance nebyly jen místem, kde vznikají čísla a reporty, ale skutečnou podporou pro business. Hledáme proto kolegu nebo kolegyni do FP&A (Financial Planning & Analysis), který/á nám pomůže rozvíjet finanční plánování, zvyšovat kvalitu dat a přinášet lepší podklady pro rozhodování. 

Budeš spolupracovat jak na finančním plánování celé společnosti, tak s našimi Finance Business Partners, kterým pomůžeš hledat souvislosti v datech, analyzovat finanční výsledky a identifikovat příležitosti ke zlepšení. Čeká tě kombinace práce s čísly, analytického přemýšlení a zlepšování procesů v dynamickém prostředí e-commerce. Nemusíš umět všechno hned. Důležitá je pro nás chuť učit se, přemýšlet nad čísly a hledat způsoby, jak věci dělat lépe. 

Co tě na pozici čeká:

  • Budeš se podílet na přípravě a koordinaci Budgetu a Forecastu, jejich pravidelných aktualizacích, kontrole plnění, analýze odchylek a hledání jejich příčin. 
  • Pomůžeš nám zajistit, aby plánovací data byla správná, kompletní a konzistentní napříč jednotlivými odděleními. 
  • Budeš pracovat v našich interních finančních systémech a v moderním plánovacím nástroji Apollo, který postupně rozvíjíme podle našich specifických potřeb. Součástí tvé práce bude také administrace systému, správa plánovacích dat, nastavování přístupových práv jednotlivých Budget Ownerů a řešení souvisejících IT ticketů. Zároveň se můžeš podílet na tom, aby bylo finanční plánování jednodušší, přehlednější a efektivnější. 
  • Budeš připravovat finanční analýzy a podklady pro Finance Business Partnery, kteří podporují jednotlivá oddělení společnosti, analyzovat skutečné výsledky oproti Budgetu a Forecastu, identifikovat významné odchylky a hledat jejich příčiny. 
  • Zapojíš se do přípravy pravidelného reportingu, komentářů k výsledkům a ad hoc analýz podle aktuálních potřeb Finance a businessu. 
  • Budeš se podílet na kontrole správnosti finančních dat a nákladů v rámci měsíčního reportingu. Zaměříš se na identifikaci chybějících nebo duplicitních nákladů, správnost jejich zaúčtování a přiřazení k odpovídajícím oddělením a nákladovým dimenzím. V případě nesrovnalostí budeš spolupracovat s Accountingem na jejich prověření a opravě. 
  • Postupně dostaneš prostor přicházet s vlastními zjištěními, upozorňovat na neobvyklý vývoj a navrhovat, na co by se měli Finance Business Partneři při analýzách zaměřit. 
  • Budeš pomáhat zjednodušovat a zefektivňovat procesy finančního plánování, reportingu a analýz, hledat možnosti automatizace opakujících se činností a využití AI a dalších digitálních nástrojů. 
  • Budeš spolupracovat s Finance Business Partnery, Accountingem a kolegy napříč firmou na zvyšování kvality finančních dat a zlepšování finančních procesů. 

Co od tebe očekávame: 

  • Máš ekonomické vzdělání nebo relevantní zkušenosti v oblasti financí, controllingu, účetnictví či finančního plánování. Orientuješ se v základech budgetingu a forecastingu, případně máš chuť se v této oblasti dále rozvíjet. 
  • Excel je pro tebe běžný pracovní nástroj. Umíš v něm pracovat s daty, používat běžné funkce a vytvářet přehledné analýzy. 
  • Máš analytické myšlení, smysl pro detail a baví tě hledat v datech souvislosti. Nestačí ti pouze zjistit, že se čísla změnila - zajímá tě také proč. 
  • Jsi pečlivý/á a spolehlivý/á, dokážeš si zorganizovat práci a dotahovat úkoly do konce. 
  • Umíš komunikovat s lidmi a aktivně si dohledávat informace, které potřebuješ k pochopení výsledků. 
  • Máš chuť učit se nové věci, přebírat odpovědnost a přicházet s návrhy na zlepšení. 
  • Máš chuť objevovat nové možnosti, jak si práci zjednodušit a zefektivnit pomocí AI a dalších digitálních nástrojů. 
  • Angličtinu využiješ v písemné i ústní komunikaci, minimálně na úrovni B1. 

Co ti za to nabízíme: 

  • Budeš růst s námi a my s tebou. #NewChallenge 
  • Nabízíme flexibilní pracovní dobu a možnost home office pro optimální vyvážení pracovního a soukromého života. 
  • Čeká tě široký balíček zaměstnaneckých benefitů, včetně Pluxee Cafeterie – 1 600 Kč měsíčně, po roce 2 000 Kč, Multisport karty nebo zvýhodněného tarifu u T-Mobile či O2. 
  • Můžeš se těšit na VIP ceny v Notinu a také na slevy u našich partnerů, jako jsou Alza, Samsung, Foodora a Opel a Toyota, a další.
  • Máme 25 dnů dovolené a 1 My Day za rok. 
  • Můžeš se vzdělávat pomocí naší online platformy Thrive. 
  • Týmového ducha posilujeme na spoustě firemních akcí a teambuildingových aktivit. 

Jsi připraven/a propojit finance, data a business a přijmout svoji další #NewChallenge? Dej nám o sobě vědět. 

#LI-Hybrid #LI-MB1 

Interested in this position
Benefits

Benefits for everyone in Notino

VIP price list for Notino
Cafeteria
Salary at any time
Subsidised MultiSport card
Competitive mobile phone tariff
Company events
Access to new products from the world of beauty
Referral programme
Online staff sale
Little Extras
Loyalty programme

Benefits for team members of Finance

25 days’ annual leave
up to 3 MyDays
Flexible working hours
Home Office
Team-building events
Comprehensive internal training programme – opportunities to learn
Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis
Free coffee and tea all day long
Access to the latest technologies
Fruit Days
Pay attention to

More information on the position

  • Locality
    Brno, CZ
  • Type of Work Agreement
    Full-time
  • Required Languages
    Czech , English
  • Required Education
    Vzdělání není podstatné
  • Workplace Address
    Londýnské náměstí 1036/3, Brno-Štýřice, 63900 Brno, CZ
  • Home Office
    Partially On-site
  • Benefits
    25 days’ annual leave , Flexible working hours , Home Office , Team-building events , Comprehensive internal training programme – opportunities to learn , Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis , Access to the latest technologies , Fruit Days , up to 3 MyDays , Free coffee and tea all day long
Dita Chrastilová

Dita Chrastilová Team Leader / Financial Director

Onboarding is not the end

Career growth at Notino

Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

Developing hard and soft skills

Learning opportunities at Notino

At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

  • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
  • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
  • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
  • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
Interested in the position

Contact your recruiter or respond to the job offer directly

Open Position || Detail
Your journey to Notino

Your journey to Notino

Prescreening

First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

Testing

Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

First-round interview

You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

Case study

For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

Second-round interview

This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

Offer

Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

Offer Acceptance

We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

Available positions at Notino

Latest available positions

Finance

Junior FP&A Specialist