Do you have a few more seconds for us?

We’d like to learn why you’re leaving. Your feedback would help us out a lot.  

Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

Position Description

Jsme Notino – největší online shop v prodeji parfémů a kosmetiky v Evropě a nejen to – jsme taky technologická společnost 🚀, která se nebojí být tahounem na trhu E-commerce, udávat trendy a zkoušet technologické novinky.  

Generativní AI — ChatGPT, Midjourney, Gemini, aj. — je vlak, který stále zrychluje a který si nechceme nechat ujet. Vidíme příležitosti pro aplikaci generativní AI napříč celou firmou, od projektové kanceláře, přes vývoj, nákup, logistiku, kontent až po grafiku. Hlavním cílem je automatizace běžných i kreativních aktivit napříč celým spektrem činností. 

Do našich řad hledáme AI Specialistu (Evangelistu?), který zastřeší a bude propagovat AI napříč celou firmou, rozumí technické stránce generativní AI, orientuje se v posledních novinkách a aplikacích gen AI napříč platformami, umí identifikovat příležitosti v e-commerce společnosti jakou je Notino, sbírat podněty, odhadovat ROI, a který se nezalekne ani právních otázek.  

Neslibujeme modré z nebe, ale pokud hledáš místo, kde budeš pracovat s nejmodernějšími AI nástroji, kde budeš nezávislý a kde si sám do velké míry budeš určovat pracovní náplň, pak jsi na správném místě. 

Co bys dělal?  

Generativní AI už používáme na mnoha místech napříč firmou 🤖. Budeš spolugarantovat a podporovat integraci AI do našich interních i zákaznických systémů. Toto jsou některé problémy, kterým čelíme a se kterými od tebe potřebujeme pomoct:  

  • Monitoring trhu: produkty Gen AI se aktualizují a vznikají nové – sleduj, testuj a přinášej novinky do firmy.
  • Nové oblasti aplikace: např. rozpoznávání sentimentu v mailech, výřezy fotek, vlastní LLM Notino model na fotky, automatická detekce anomálií v reportech, dávkové generování bannerů z landing page, automatizace kódování, atd. Od jejich identifikace, přes rozjetí projektu, pilot, až po finální realizaci... Možnosti jsou nekonečné!
  • Integrace AI do systémů: propojení s interními nástroji, optimalizace procesů.
  • Škálovatelnost: jak efektivně zpracovat velké objemy dat a promptů? Jak volat tutéž úpravu pro 100 fotek?
  • Zajištění jednotného stylu AI výstupů: sjednocení tónu a vizuálního stylu.
  • Rychlost & výkon – ChatGPT není vždy nejrychlejší, pomůže lepší nastavení nebo licence?
  • Bezpečnost a právo – práce s citlivými daty a sledování legislativního vývoje.
  • Koordinace & školení – vzdělávání kolegů, propagace AI napříč firmou a budování AI komunity.
  • Automatizace procesů – využití low-code / no-code platforem jako Microsoft Power Platform a pod.

Co bys měl mít/umět?  

  • Mít přehled o Gen AI napříč různými technologiemi (Microsoft, Google, aj.) i doménami (jazyk, grafika, multimodální modely). Být schopen porovnat jednotlivé nástroje a pragmaticky vybrat ten nejlepší pro daný use case.
  • Být nadšencem do ChatGPT, Midjourney apod., který tyto nástroje sám používá každý den. Mít ale i prokazatelné zkušenosti s praktickou aplikací - implementací těchto nástrojů ve firmách. Nadšení nestačí, potřebujeme i zdravý skepticismus.
  • Rozumět alespoň částečně tomu, jak generativní AI funguje. Mít dobrou znalost Cloud AI services. Domluvit se s IT vývojáři a specialisty na GCP/Azure—možná budeš psát zadání pro IT.
  • Baví tě práce s lidmi – budeš školit, vysvětlovat, přesvědčovat management.
  • Jsi samostatný/á & proaktivní – čekáme na tvoje nápady, ne na to, až dostaneš úkol.
  • Máš výborné komunikační dovednosti – psaní i prezentování bude tvůj denní chleba.

Extra plus získáš za:  

  • Máš VŠ vzdělání – ideálně technického směru.
  • Zkušenosti s ML, LLM, MLOps, Pythonem, Prompt Engineeringem
  • Lektorské dovednosti & veřejnou publikační činnost
  • Relevantní certifikáty v oblasti AI nebo generativní AI

 

Varování  

Toto není pozice pro průměrného absolventa VŠ, který je zvyklý plnit zadané úkoly. Není to juniorní pozice! Hledáme zkušeného člověka s duší podnikatele, který si bude své sny realizovat v Notino. Tým i pozice jsou situovány v naši centrále v Brně, kde se na týdenní bázi rádi osobně setkávají..
💡 Pokud chceš být součástí AI revoluce v Notinu a mít reálný dopad na směr, kterým se naše AI strategie vydá, ozvi se nám!



#LI-AC1 #LI-Hybrid

Interested in this position
Benefits

Benefits for everyone in Notino

VIP price list for Notino
Cafeteria
Salary at any time
Subsidised MultiSport card
Competitive mobile phone tariff
Company events
Access to new products from the world of beauty
Referral programme
Online staff sale
Little Extras
Loyalty programme

Benefits for team members of IT

25 days’ annual leave
up to 3 MyDays
Flexible working hours
Home Office
Team-building events
Comprehensive internal training programme – opportunities to learn
Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis
Free coffee and tea all day long
Access to the latest technologies
Fruit Days
Pay attention to

More information on the position

  • Type of Work Agreement
    Full-time
  • Required Languages
    Czech
  • Required Education
    Education is not essential
  • Home Office
    Unspecified
  • Benefits
    25 days’ annual leave , Flexible working hours , Home Office , Team-building events , Comprehensive internal training programme – opportunities to learn , Relaxation zone – PlayStation, table football, table tennis , Access to the latest technologies , Fruit Days , up to 3 MyDays , Free coffee and tea all day long
Jakub Orság,  Jaroslav Toman

Jakub Orság, Jaroslav Toman Team Leader / Software Development Director, Infrastructure Director

Onboarding is not the end

Career growth at Notino

Career growth isn’t just a phrase here, it’s reality. If you’re proactive and eager to learn and grow, you’ll do well here. Many colleagues joined us straight from school in a junior role, outside their field, and today they manage teams of 30. But not every career path has to go upwards.

Sometimes the area of your interest simply changes. It’s possible that after years in marketing, for instance, the world of business has started to appeal to you. That’s not a problem at Notino. We are happy to encourage internal transfers. We definitely don’t want to lose a skilled colleague just because they want to broaden their horizons.

Developing hard and soft skills

Learning opportunities at Notino

At Notino, we’re learning every day, and definitely not just because it’s one of our values. That’s just the way it has to be with new and innovative projects and the learning process is a natural part of our days. Progress is a result of both our successes and our failures, and your colleagues will also be a huge inspiration for you. In addition, we also offer you specific learning opportunities:

  • Going Global: English lessons in small groups, thanks to which you can easily reach the desired level
  • LinkedIn Learning: Here you can find a wide range of soft and hard skills courses, depending on what you need
  • New Manager Development Programme, Leadership Programme: comprehensive development programmes to support our new and current managers
  • Value Workshops: to ensure we truly live by our values, we support managers with integrating company values within their teams
Interested in the position

Contact your recruiter or respond to the job offer directly

Your journey to Notino

Your journey to Notino

Prescreening

First you’ll be contacted by one of our recruiters, who will go over the position with you in more detail. During prescreening, you’ll also be able to ask any extra questions you may have.

Testing

Some positions are a bit more specialised than others. That’s why we may ask you to pass a language, competency or personality test.

First-round interview

You’ll meet up with the manager of the team that you just may be about to join. You’ll learn who your new colleagues will be and what will await you in this new role.

Case study

For some roles, you may be given a task to complete. Don’t worry – there won’t be any trick questions, and you’ll always have enough time to complete it.

Second-round interview

This may or may not take place. It depends once again on the position you’re applying for. If it does happen, you’ll meet both the manager and the team, and you’ll have another chance to ask about everything you’d like to know.

Offer

Did everything work out? Congratulations! You were our ideal candidate. You’ll receive a job offer via email.

Offer Acceptance

We’re past the handshake. Hooray! Now our people are headed off to prepare everything for your onboarding, and meanwhile you can look forward to the #NewMe you’ll discover at Notino.

Available positions at Notino

Latest available positions